Интеграция конфликтных частей

Интеграция конфликтных частей

Техника позволяет как на сознательном, так и на бессознательном уровнях разрешать ситуации внутреннего конфликта.

1. Выясните конфликтные убеждения. Откалибруйте физиологию соответствующую каждой части, участвующей в конфликте. Обратите внимание на асимметрию.

2. Представьте убеждение в каждой сенсорной системе. Например, Вы можете сказать: "Представьте себе, что часть Вас, имеющая убеждение X, переместилась в одну руку (выберите руку, которую Ваш партнер использует, выражая свое убеждение). Какой образ, голос, звук или чувства у Вас связаны с этой Вашей частью?" Переместите другую часть Вашего партнера в другую руку и сделайте то же самое.

3. Попросите каждую часть посмотреть на другую и описать, что она видит. (Вы должны замечать некоторую интеграцию в физиологии, когда они делают шаг навстречу или отступают назад). На этой стадии различение части (идентификации) обычно не нравятся и не доверяют друг другу.

4. Найдите положительное намерение и цель каждой части. Убедитесь, что каждая часть поняла и приняла положительное намерение другой. Убедитесь, что каждая часть понимает, что их конфликт непосредственно мешает достижению позитивных целей обеих.

5. Дайте каждой части снова взглянуть на другую и в это время опишите ресурсы последней, которые могут быть ей полезны.
a) обеспечьте конгруэнтные соотношения частей для объединения их ресурсов, для более полного достижения их позитивных целей.
b) если образ какой-либо части имеет метафорический вид, часто бывает полезным дать пациенту увидеть их сходство метафорически.

6. Предложите рукам Вашего партнера договориться или соединиться. Откалибруйте интеграцию/симметрию двух физиологий, соответствующих различным частям. Напомним своему партнеру, что интеграция - это не компромисс или отрицание. Если Вы успешно все выполните, Ваш партнер больше не будет иметь этих двух конфликтных частей.

(C) Межрегиональная ассоциация центров НЛП